Wszystkie kategorie - UG Sośno

Trwają Dni Osób z Niepełnosprawnością pod hasłem „Wsparcie na każdym etapie życia”

2026-05-08T14:53:39+02:00

W całym kraju trwają Dni Osób z Niepełnosprawnością organizowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych wspólnie z partnerami społecznymi, samorządami oraz organizacjami działającymi na rzecz osób z niepełnosprawnościami. Tegorocznej edycji towarzyszy hasło „Wsparcie na każdym etapie życia”. W najbliższych dniach także w regionie odbędzie się wiele spotkań, konsultacji i wydarzeń skierowanych do osób z niepełnosprawnościami oraz ich rodzin.

W przyszłym tygodniu w regionie odbędzie się wiele spotkań i wydarzeń skierowanych do osób z niepełnosprawnościami oraz ich rodzin. W programie zaplanowano konsultacje z ekspertami, porady dotyczące świadczeń i rehabilitacji, działania profilaktyczne, targi pracy oraz spotkania informacyjne. Będzie to okazja do zdobycia praktycznej wiedzy, skorzystania ze wsparcia specjalistów oraz zapoznania się z ofertą instytucji i organizacji działających na rzecz osób z niepełnosprawnościami – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

12 maja

W Rypinie w godz. 10.00–12.00 w Biurze Terenowym ZUS przy ul. Młyńskiej 12 odbędzie się dzień otwarty dla osób z niepełnosprawnościami połączony z wystawą prac i poradami dotyczącymi świadczeń przysługujących z ZUS-u oraz działalności warsztatów terapii zajęciowej.

W Toruniu w godz. 11.00–14.00 eksperci ZUS będą dyżurować podczas Dnia Otwartości dla Zdrowotności w Kopernikańskim Ośrodku Integracji przy ul. Karola Olszewskiego 16.

Z kolei w Laskowicach w godz. 12.00–15.00 w Domu Kultury przy ul. Kolejowej 9 odbędą się obchody Dni Osób z Niepełnosprawnościami połączone z wykładem na temat świadczeń związanych z niepełnosprawnością, o które można ubiegać się w ZUS-ie.

13 maja

W Bydgoszczy w godz. 10.00–14.00 będzie można skorzystać z porad ekspertów ZUS podczas VII Targów Pracy dla Osób z Niepełnosprawnościami, które odbędą się na Uniwersytecie WSB Merito przy ul. Fordońskiej 74.

We Włocławku w godz. 10.00–15.00 podczas Włocławskich Senioraliów 2026 w Centrum Kultury „Browar B” przy ul. Łęgskiej 28 dostępne będzie stoisko informacyjne ZUS-u. Uczestnicy wydarzenia będą mogli skorzystać z porad oraz poszerzyć swoją wiedzę na temat świadczeń i dostępnych form wsparcia.

14 maja

W Grudziądzu w godz. 9.00–11.00 w Inspektoracie ZUS przy ul. Wybickiego 39 odbędą się konsultacje dla osób z niepełnosprawnościami. Na miejscu działać będzie również stoisko POZ, przy którym będzie można wykonać pomiar ciśnienia tętniczego, pulsu oraz poziomu cukru we krwi.

Także w godz. 9.00–11.00 w Tucholi w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie przy ul. Kościuszki 16 dostępne będzie stanowisko informacyjno-konsultacyjne ZUS-u dla osób z niepełnosprawnościami i ich opiekunów.

Natomiast w Laskowicach w godz. 12.00–15.00 w Centrum Biblioteki i Kultury w gminie Jeżewo przy ul. Mickiewicza 3A odbędzie się spotkanie dotyczące świadczeń związanych z niepełnosprawnością.

15 maja

W Toruniu w godz. 9.00–13.00 w Kujawsko-Pomorskim Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym przy ul. Żwirki i Wigury 15 i 21 w Toruniu odbędzie się Dzień Osób z Niepełnosprawnością. W programie przewidziano stoiska eksperckie m.in. Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Narodowego Funduszu Zdrowia, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Urzędu Skarbowego, Ośrodka Wsparcia i Testów w Toruniu, Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia oraz Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Toruniu. Na miejscu będzie można skorzystać z indywidualnych konsultacji, porad prawnych udzielanych przez Stowarzyszenie ds. Osób Niepełnosprawnych w Toruniu, a także uzyskać informacje od przedstawicieli Polskiego Związku Niewidomych w Toruniu.

Zaplanowano również prelekcje dotyczące świadczeń, rehabilitacji i dostępnych form wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami oraz ich rodzin. Swoją działalność zaprezentują organizacje i fundacje działające na rzecz osób z niepełnosprawnościami, m.in. Fundacja Arkadia, Fundacja „Bratanki”, Centrum Pielęgnacji Caritas Diecezji Toruńskiej oraz warsztaty terapii zajęciowej. Nie zabraknie także stoisk z rękodziełem i produktami przygotowanymi przez uczestników warsztatów oraz podopiecznych fundacji.

Podczas wydarzenia będzie można również wykonać pomiar wagi, wzrostu, poziomu tkanki tłuszczowej, zawartości wody w organizmie oraz ciśnienia. Dodatkowo na miejscu będzie możliwość wyrobienia Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ).

Wszystkie wydarzenia są bezpłatne i mają charakter otwarty.

Sępólno Krajeńskie, 8 maja 2026 r.

Emilia Jankowska
kierownik Biura Terenowego ZUS
w Sępólnie Krajeńskim

Uwaga na kolejne oszustwo „na ZUS”. Seniorzy na celowniku przestępców

2026-04-28T08:02:44+02:00

Oszuści znów podszywają się pod Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Dzwonią do starszych osób, podając się za pracowników instytucji, oferując rzekome zwiększenie emerytury, a następnie wysyłają SMS-y z prośbą o wpłatę pieniędzy na wskazane konto bankowe.

Do jednej z placówek ZUS w kraju zgłosił się starszy mężczyzna. Senior odebrał telefon od osoby, która podawała się za pracownika ZUS. Oszust namawiał go do przystąpienia do „programu emerytalnego” i w ten sposób zwiększenia swojej emerytury. Opłata za tę usługę miała wynosić 800 zł. Następnie klient otrzymał dwa SMS-y: z potwierdzeniem rejestracji w programie oraz przypomnieniem o płatności - informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

ZUS apeluje do wszystkich, a szczególnie do osób starszych, o zachowanie ostrożności podczas rozmów telefonicznych. Informacje przekazywane w ten sposób mogą zostać wykorzystane na ich niekorzyść.

Elektronicznie lub SMS-em Zakład Ubezpieczeń Społecznych kontaktuje się wyłącznie z tymi klientami, którzy mają konto na eZUS i wybrali taką formę komunikacji.

W ostatnich latach oszuści działają coraz częściej i wykorzystują do tego różne sposoby kontaktu oraz narzędzia AI. Dzięki nim potrafią tworzyć strony i wiadomości bardzo podobne do oficjalnych, a także podszywać się pod znane osoby. W przypadku kontaktu telefonicznego, którego sami nie inicjowaliśmy, często próbują wywołać pośpiech, mówią, że czasu jest mało, straszą utratą pieniędzy i naciskają na szybkie podjęcie decyzji. To powinno zwiększyć naszą czujność – dodaje rzeczniczka.

Osoby, które mają wątpliwości co do tożsamości rozmówcy podającego się za pracownika ZUS, mogą to zweryfikować. W tym celu należy skontaktować się z najbliższą placówką ZUS lub zadzwonić na infolinię pod numer 22 560 16 00. Można też napisać na adres e-mail: cot@zus.pl.

Sępólno Krajeńskie, 27 kwietnia 2026 r.

Emilia Jankowska
kierownik Biura Terenowego ZUS
w Sępólnie Krajeńskim

Zasiłek chorobowy także po ustaniu zatrudnienia. Jakie warunki trzeba spełnić

2026-04-15T10:10:58+02:00

Prawo do zasiłku chorobowego nie zawsze kończy się wraz z zatrudnieniem. Świadczenie może przysługiwać także w okresie wypowiedzenia, a w niektórych przypadkach również po rozwiązaniu umowy o pracę.

Zasiłek chorobowy przysługuje osobie ubezpieczonej, która stała się niezdolna do pracy w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. Świadczenie może być wypłacane także za okres nieprzerwanej niezdolności do pracy przypadający już po ustaniu zatrudnienia- informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

Prawo do zasiłku może powstać również wtedy, gdy niezdolność do pracy pojawi się po ustaniu zatrudnienia. Warunkiem jest jednak, aby trwała ona nieprzerwanie co najmniej 30 dni oraz powstała:

nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego, albo
nie później niż w ciągu 3 miesięcy od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego w przypadku choroby zakaźnej o okresie wylęgania dłuższym niż 14 dni lub innej choroby, której objawy ujawniają się po czasie dłuższym niż 14 dni od początku choroby (oznaczonej w zaświadczeniu lekarskim kodem literowym „E”).

Jak długo można być na zwolnieniu

Zasiłek chorobowy po ustaniu ubezpieczenia chorobowego można pobierać maksymalnie przez 91 dni. Ograniczenie to nie dotyczy jednak niezdolności do pracy powstałej w związku z poddaniem się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz zabiegowi ich pobrania, a także niezdolności do pracy spowodowanej gruźlicą lub przypadającej w trakcie ciąży. W takich przypadkach zasiłek chorobowy przysługuje przez cały okres niezdolności do pracy, jednak nie dłużej niż przez 182 dni, a w przypadku gruźlicy lub niezdolności do pracy przypadającej w trakcie ciąży – nie dłużej niż przez 270 dni.

Jeżeli po wyczerpaniu okresu pobierania zasiłku chorobowego ubezpieczony nadal jest niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja dają szansę na odzyskanie zdolności do pracy, może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne. Przysługuje ono przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy. O przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego decyduje lekarz orzecznik ZUS lub komisja lekarska ZUS.

Kto wypłaca zasiłek chorobowy

Jeżeli zwolnienie lekarskie obejmuje zarówno okres zatrudnienia, jak i czas po ustaniu ubezpieczenia, zasiłek chorobowy do dnia rozwiązania umowy wypłaca pracodawca lub zleceniodawca, jeśli zgłasza do ubezpieczenia chorobowego więcej niż 20 osób. Jeżeli natomiast płatnik zgłasza do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 ubezpieczonych, zasiłek wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Po ustaniu zatrudnienia wypłatę świadczenia zawsze przejmuje ZUS.

Aby ZUS mógł wypłacić zasiłek chorobowy, pracodawca lub zleceniodawca przekazuje do ZUS zaświadczenie płatnika składek na formularzu Z-3 albo Z-3a. W przypadku kolejnego zwolnienia lekarskiego wystawionego już po ustaniu zatrudnienia były pracownik składa wniosek o wypłatę zasiłku bezpośrednio do ZUS na formularzu ZAS-53. Do przyznania świadczenia po ustaniu zatrudnienia konieczne jest również złożenie oświadczenia na druku Z-10. Wypełnione formularze można przekazać także elektronicznie za pośrednictwem platformy eZUS.

Nie należy zwlekać ze złożeniem dokumentów. Roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek przysługuje.

Wysokość zasiłku

Zasiłek chorobowy przysługuje w wysokości:

80 proc. podstawy wymiaru zasiłku, także za okres pobytu w szpitalu,
100 proc. podstawy wymiaru zasiłku, również za czas hospitalizacji, jeżeli niezdolność do pracy jest spowodowana m.in.:
- wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, a także wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy,
- przypada w okresie ciąży,
- powstała w związku z poddaniem się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów lub zabiegowi ich pobrania.

Wysokość zasiłku zależy od podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe. Co do zasady ustala się ją na podstawie wynagrodzenia lub przychodu z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.

W przypadku osób, którym ustał tytuł do ubezpieczenia, obowiązuje dodatkowe ograniczenie. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego nie może być wyższa niż 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia.

Sępólno Krajeńskie, 14 kwietnia 2026 r.

Emilia Jankowska
kierownik Biura Terenowego ZUS
w Sępólnie Krajeńskim

TURNUSY REHABILITACYJNE DLA DZIECI ROLNIKÓW UPRAWNIONYCH DO ŚWIADCZEŃ KRUS

2026-04-14T07:31:19+02:00

W okresie wakacji 2026 roku KRUS organizuje turnusy rehabilitacyjne dla dzieci rolników.

Na rehabilitację może zostać skierowane dziecko:

którego przynajmniej jedno z rodziców (prawnych opiekunów) podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników z mocy ustawy. Jeżeli rolnik ubezpieczony jest na wniosek w pełnym zakresie ubezpieczenie powinno trwać nieprzerwanie co najmniej 18 miesięcy,
osoby uprawnionej do renty rolniczej, jeżeli osoba ta nieprzerwanie co najmniej 12 miesięcy przed złożeniem wniosku o rehabilitację leczniczą dla dziecka, podlega ubezpieczeniu wypadkowemu, chorobowemu i macierzyńskiemu lub ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu,
uprawnione do renty rodzinnej.

W województwie kujawsko-pomorskim z rehabilitacji będzie mogło skorzystać 48 dzieci z chorobami układu oddechowego i układu ruchu, urodzonych w latach 2011–2019 (7–15 lat).

Turnus rehabilitacyjny z chorobami układu oddechowego zostanie zorganizowany w Centrum Rehabilitacji Rolników KRUS w Szklarskiej Porębie (w terminie 30 czerwca – 20 lipca 2026 r.). Dzieci z wadami postawy i chorobami układu ruchu będą rehabilitowane w Centrum Rehabilitacji Rolników KRUS w Jedlcu (w terminie 10 – 30 lipca 2026 r.).

Rodzice nie ponoszą odpłatności za pobyt i transport dziecka.

Uczestnicy turnusów rehabilitacyjnych mają zapewnione całodzienne wyżywienie, całodobową opiekę lekarsko‑pielęgniarską oraz indywidualny program rehabilitacyjny. Opiekę nad dziećmi sprawuje wykwalifikowana kadra pedagogiczna.

Kwalifikacja dzieci na rehabilitację leczniczą w ramach Centrów Rehabilitacji Rolników
Podczas kwalifikowania dziecka do leczenia rehabilitacyjnego lekarz ocenia:

Stan zdrowia dziecka.
Przebieg choroby będącej wskazaniem do rehabilitacji leczniczej w ramach CRR.
Zdolność dziecka do samoobsługi i samodzielnego przemieszczania się.

Wskazania do rehabilitacji leczniczej:

Choroby narządu ruchu, m.in.: stany po urazach, operacjach, nabyte wady postawy. Choroby górnych i dolnych dróg oddechowych, m.in.: stany po operacjach, przewlekłe zapalenia, astma oskrzelowa. Dziecięce porażenie mózgowe z zachowaną zdolnością do samodzielnego poruszania się.

Przeciwwskazania do rehabilitacji leczniczej w ramach CRR:

Stany po złamaniach kości kończyn z opóźnionym zrostem, stawem rzekomym, powikłane zapaleniem kości lub szpiku kostnego.
Zaostrzenie choroby podstawowej wymagającej modyfikacji leczenia farmakologicznego czy zastosowania leczenia zabiegowego.
Choroba zakaźna w fazie ostrej.
Czynna choroba nowotworowa.
Padaczka z częstymi napadami (co najmniej raz w miesiącu).
Zaburzenia psychiczne uniemożliwiające lub bardzo znacznie utrudniające wzajemne kontakty i współżycie z otoczeniem. W szczególności nerwice z natręctwem i nerwice lękowe, stany depresyjnej psychozy, zaburzenia zachowania, niedorozwoje umysłowe, uzależnienie od środków psychoaktywnych, moczenie nocne.
Niezdolność do samoobsługi.

Pierwszeństwo w skierowaniu na turnusy mają dzieci posiadające orzeczenie o niepełnosprawności.

Wnioski kwalifikacyjne można pobrać w Oddziale i Placówkach Terenowych KRUS oraz ze strony internetowej www.gov.pl/krus w zakładce rehabilitacja. Wnioski wypełnione przez lekarza podstawowej opieki zdrowotnej lub lekarza specjalistę, w leczeniu którego pozostaje dziecko, wraz z załącznikiem nr 2 (informacja o stanie zdrowia dziecka i oświadczenie rodzica/opiekuna prawnego) oraz załącznikiem nr 6 (informacje podawane w przypadku pozyskiwania danych osobowych od osoby, której dane dotyczą), załącznikiem nr 7 (oświadczenie na udzielenie pomocy przedmedycznej i medycznej w sytuacji zagrożenia życia lub zdrowia dziecka), należy złożyć w Oddziale lub Placówkach Terenowych KRUS do dnia 22 maja 2026 r.

Szczegółowych informacji udzielają pracownicy ds. rehabilitacji w OR KRUS w Bydgoszczy tel.: 52 323 13 47 lub 52 323 13 40, PT KRUS w Grudziądzu tel. 56 462 12 41 wew. 305 oraz PT KRUS we Włocławku tel. 54 233 33 56 wew. 132.

Informacja przekazana za pośrednictwem OR KRUS w Bydgoszczy

Nowe zasady liczenia stażu pracy. Zaświadczenie z ZUS można sprawdzić online

2026-04-08T07:22:13+02:00

Pracodawcy mogą już przez internet sprawdzić autentyczność zaświadczeń z ZUS-u wydawanych na wniosek USP złożony przez pracownika w celu doliczenia okresów do stażu pracy. Weryfikacja dokumentu jest możliwa na stronie internetowej ZUS, dzięki czemu firmy mogą szybko sprawdzić, czy przedstawione zaświadczenie jest prawdziwe.

Od 1 stycznia 2026 r. osoby zatrudnione w jednostkach sektora finansów publicznych mogą zwrócić się do pracodawcy o doliczenie do stażu pracy innych okresów aktywności zawodowej niż te wykonywane na podstawie umowy o pracę. Nowe przepisy będą miały zastosowanie do pozostałych pracodawców od 1 maja 2026 r. - informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

ZUS przygotował dla pracodawców narzędzie umożliwiające potwierdzenie autentyczności elektronicznych zaświadczeń, o których wydanie wystąpił pracownik do ZUS-u na formularzu USP. Należy jednak pamiętać, że narzędzie to nie umożliwia weryfikacji zaświadczeń wydawanych przez ZUS na podstawie innych wniosków, np. składanych na formularzu US-7.

Aby zweryfikować zaświadczenie, należy wejść na stronę zus.pl, kliknąć kafelek „Wyszukiwarki i usługi”, a następnie wybrać link Usługa potwierdzania autentyczności zaświadczeń o podleganiu ubezpieczeniom lub opłacaniu składek, będącego odpowiedzią ZUS na wniosek USP (usługa na portalu eZUS).

Weryfikacja elektronicznego zaświadczenia krok po kroku

1. Pracownik:

a. pobiera ze swojego konta w eZUS zaświadczenie (plik o nazwie „usp‑zas‑a” lub „usp‑zas‑r” z rozszerzeniem „.pdf”),

b. udostępnia je pracodawcy w formie elektronicznej (np. przesyła mejlem albo przynosi na dysku USB).

2. Pracodawca:

a. zapisuje plik na dysku,

b. otwiera podstronę „Weryfikacja zaświadczenia”

c. klika w link [Kliknij tutaj, aby dodać plik] i wybiera właściwy plik zapisany na dysku komputera lub przeciąga plik na wskazane pole.

3. Usługa zwraca wynik:

a. „Zaświadczenie zostało pomyślnie zweryfikowane” – taki komunikat oznacza, że w bazie ZUS znajduje się zaświadczenie o treści identycznej z tą w przesłanym pliku,

b. „Zaświadczenie zostało zweryfikowane jako nieprawidłowe” – taki komunikat oznacza, że w bazie ZUS nie ma zaświadczenia o identycznej treści.

Przyczyną nieprawidłowości podczas weryfikacji może być m.in. zmiana treści zaświadczenia. Aby wyjaśnić taką sytuację, pracownik, którego dotyczy dokument, powinien zgłosić się osobiście do placówki ZUS albo umówić się na e-wizytę.

Duże zainteresowanie zaświadczeniami z ZUS

W pierwszym kwartale 2026 r. do ZUS wpłynęło aż 587 tys. wniosków o wydanie zaświadczenia o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy. Ponieważ Zakład ma 7 dni roboczych na rozpatrzenie takiego wniosku, proces został w dużej mierze zautomatyzowany. W tym czasie ZUS wydał blisko 1 mln zaświadczeń.

Sępólno Krajeńskie, 8 kwietnia 2026 r.

Emilia Jankowska
kierownik Biura Terenowego ZUS
w Sępólnie Krajeńskim

Uczeń lub student może od marca dorobić więcej do renty rodzinnej

2026-04-03T09:16:23+02:00

Dobra wiadomość dla uczniów i studentów, którzy pracują i jednocześnie pobierają rentę rodzinną. Od 1 marca obowiązują wyższe limity dorabiania, co oznacza, że młodzi mogą zarobić więcej bez ryzyka zmniejszenia świadczenia.

Coraz więcej młodych osób podejmuje pracę już w trakcie nauki i rozpoczyna swoją aktywność zawodową. Wśród nich są także uczniowie i studenci pobierający rentę rodzinną. W ich przypadku wysokość osiąganych zarobków ma duże znaczenie, ponieważ po przekroczeniu określonych progów świadczenie wypłacane przez ZUS może zostać zmniejszone lub zawieszone – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Jeśli miesięczny przychód nie przekroczy 6438,50 zł brutto, czyli 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, renta rodzinna będzie wypłacana w pełnej wysokości. Gdy zarobki przekroczą 11 957,20 zł brutto, czyli 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia, ZUS może zawiesić wypłatę świadczenia. Natomiast w przypadku przychodów pomiędzy 6438,50 zł a 11 957,20 zł brutto renta może zostać zmniejszona o kwotę przekroczenia limitu, jednak nie więcej niż wynosi maksymalna kwota zmniejszenia. Dla jednej osoby pobierającej rentę rodzinną jest to 841,05 zł.

Jeśli do renty rodzinnej uprawnionych jest kilka osób, przekroczenie limitu przychodu wpływa tylko na część świadczenia należnego tej osobie, która osiąga dodatkowe zarobki.

Nie każdy przychód wpływa na rentę

Na zmniejszenie lub zawieszenie renty rodzinnej wpływają przede wszystkim przychody z pracy lub innej działalności objętej obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi, na przykład z umowy o pracę, umowy zlecenia czy umowy o dzieło zawartej z własnym pracodawcą.

Nie zawsze jednak składki muszą być odprowadzane. Umowa zlecenia zawarta z uczniem lub studentem do 26. roku życia nie podlega obowiązkowym składkom na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Oznacza to, że przychody z takiej umowy co do zasady nie są wliczane do limitu dorabiania, który może wpływać na ograniczenie wysokości renty rodzinnej. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy uczeń lub student wykonuje umowę zlecenia dla firmy, w której jednocześnie jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Wtedy taki przychód jest już brany pod uwagę przy ustalaniu limitu.

Sępólno Krajeńskie, 2 kwietnia 2026 r.

Emilia Jankowska
kierownik Biura Terenowego ZUS
w Sępólnie Krajeńskim

Koniec z przekazami kwartalnymi

2026-03-30T11:26:29+02:00

Od 1 kwietnia 2026 r. wprowadzamy nowy, wygodniejszy sposób informowania o składkach KRUS. Zamiast dotychczasowych przekazów kwartalnych otrzymasz czytelne informacje o wysokości składek na ubezpieczenie społeczne rolników oraz na ubezpieczenie zdrowotne. Nowe informacje obejmują składki za okres od II kwartału 2026 r. do I kwartału 2027 r.

Jeśli wysokość składek się zmieni – otrzymasz zaktualizowaną informację. Każda informacja zawierać będzie kod QR, dzięki któremu opłacisz składki szybko i wygodnie: bezpośrednio w aplikacji bankowej w telefonie.

Dodatkowe wskazówki:

Korzystaj z portalu eKRUS, aby sprawdzać wysokość składek i terminy płatności.
Zaktualizuj numer telefonu w KRUS, aby otrzymywać powiadomienia SMS.
Pamiętaj, że masz 14 dni na zgłoszenie do ubezpieczenia oraz poinformowanie KRUS o zmianach mających wpływ na ubezpieczenie i wymiar składek (np. podjęcie zatrudnienia, nabycie praw do świadczeń z ubezpieczeń społecznych, zmiana powierzchni gruntów).

Bydgoszcz, 30 marca 2026 r.

Informacja przekazana za pośrednictwem OR KRUS w Bydgoszczy

ZUS szykuje się do wypłaty pierwszych „trzynastek”

2026-03-27T08:14:33+01:00

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przygotowuje się do wypłaty dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego, potocznie nazywanego „trzynastą emeryturą”. Pierwszy termin wypłaty przypada na 1 kwietnia. W tym dniu w województwie kujawsko-pomorskim „trzynastkę” otrzyma ponad 64 tys. uprawnionych osób.

Jak co roku, Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca „trzynaste emerytury” w kwietniu. Dodatkowe roczne świadczenie pieniężne przekazywane jest razem ze świadczeniem za ten miesiąc. Pierwsze wpłaty trafią do świadczeniobiorców 1 kwietnia. Środki dla osób pobierających emerytury i renty w tym terminie zostaną przekazane na pocztę 27 marca, natomiast do banków 31 marca. W pierwszej transzy w regionie „trzynastkę” otrzyma ponad 64 tys. osób, na łączną kwotę 126,7 mln zł – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Dodatkowe roczne świadczenie pieniężne przysługuje w wysokości najniższej gwarantowanej emerytury, która od marca tego roku wynosi 1978,49 zł brutto. Aby je otrzymać, nie trzeba składać żadnego wniosku, ZUS przyzna dodatkowe środki uprawnionym z urzędu. Od świadczenia potrącana jest składka zdrowotna oraz zaliczka na podatek dochodowy, dlatego kwota „na rękę” zależy od wysokości pobieranego świadczenia. Przy emeryturze w wysokości 1000 zł brutto „trzynastka” wyniesie 1743,43 zł netto. W przypadku świadczenia w wysokości 1978,49 zł brutto będzie to 1625,43 zł netto, a przy emeryturze 2500 zł brutto i wyższej — 1563,43 zł netto.

Wypłaty „trzynastek” będą realizowane w standardowych terminach: 1., 6., 10., 15., 20. i 25. dnia miesiąca. Jeśli termin płatności przypada na sobotę, niedzielę lub inny dzień ustawowo wolny od pracy, świadczenie trafia do uprawnionych wcześniej. Na przykład w przypadku terminu 6. wypłata nastąpi najpóźniej do 2 kwietnia. Osoby, których termin płatności przypada na 25. dzień miesiąca, otrzymają „trzynastki” najpóźniej do 23 kwietnia. Natomiast osoby pobierające zasiłek lub świadczenie przedemerytalne, których termin płatności za kwiecień przypada na 1 maja, otrzymają „trzynastkę” najpóźniej do 29 kwietnia.

Kto otrzyma trzynastą emeryturę?

„Trzynasta emerytura” przysługuje osobom, które na dzień 31 marca br. mają prawo do wypłaty jednego z długoterminowych świadczeń. Należą do nich: emerytura (w tym emerytura pomostowa, okresowa emerytura kapitałowa oraz emerytura częściowa), renta z tytułu niezdolności do pracy ( w tym renta dla inwalidów wojennych i wojskowych oraz renta wypadkowa), renta szkoleniowa, renta socjalna, renta rodzinna (w tym renta rodzinna po inwalidzie wojennym lub wojskowym oraz renta rodzinna wypadkowa), rodzicielskie świadczenie uzupełniające, świadczenie pieniężne dla cywilnych niewidomych ofiar działań wojennych, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, oraz świadczenie i zasiłek przedemerytalny.

W przypadku prawa do kilku świadczeń wypłacana jest tylko jedna „trzynastka”. Jeśli świadczenia wypłacają dwa różne organy emerytalno-rentowe, „trzynastkę” wypłaca ZUS. W przypadku renty rodzinnej, do której uprawniona jest więcej niż jedna osoba, przysługuje jedno dodatkowe roczne świadczenie. Jest ono dzielone na równe części – w zależności od liczby osób uprawnionych na dzień 31 marca danego roku.

Kto wypłaci trzynastą emeryturę w przypadku tzw. renty wdowiej?

Jeśli renta rodzinna po zmarłym małżonku jest wypłacana łącznie z innym świadczeniem przez dwa organy emerytalno-rentowe, z których jednym jest ZUS, to właśnie ZUS wypłaci „trzynastkę” –niezależnie od tego, czy jego część świadczenia wynosi 100%, czy tylko 15%. Natomiast gdy renta rodzinna po zmarłym małżonku i inne świadczenie są wypłacane przez dwa organy inne niż ZUS (np. Wojskowe Biuro Emerytalne i KRUS), decyzję o przyznaniu i wypłacie „trzynastki” wydaje ten organ, który wypłaca świadczenie w 100%.

Sępólno Krajeńskie, 26 marca 2026 r.

Emilia Jankowska
kierownik Biura Terenowego ZUS
w Sępólnie Krajeńskim

ZUS z myślą o przyszłych mamach

2026-03-25T08:13:14+01:00

Kobiety w ciąży wymagają szczególnego wsparcia. Dlatego Zakład Ubezpieczeń Społecznych przygotowuje poradnik dla przyszłych mam, który pomoże im lepiej odnaleźć się w systemie ubezpieczeń społecznych.

W poradniku znajdą się informacje o ubezpieczeniu chorobowym oraz wynikających z niego uprawnień do świadczeń w okresie ciąży i po narodzinach dziecka. Publikacja planowana jest na kwiecień. Z myślą o przyszłych mamach Zakład uruchomił także specjalną skrzynkę mailową mama@zus.pl, na którą można kierować pytania i wątpliwości dotyczące działań ZUS. Inicjatywa ta realizowana jest we współpracy z Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

– We wrześniu ubiegłego roku w Biurze Rzecznika Praw Obywatelskich zadeklarowaliśmy, że uczulimy naszych pracowników, by uwzględniali szczególną sytuację kobiet w ciąży i tuż po urodzeniu dziecka. Zaleciliśmy, by postępowania wobec kobiet w ciąży prowadzili ze szczególną empatią, by uwzględniali ich sytuację emocjonalną i zdrowotną. Położyliśmy nacisk na to, by komunikacja z przyszłymi i obecnymi mamami była wyważona i zrozumiała, tak by uniknęły niepotrzebnego stresu. Po kilku miesiącach czas na weryfikację, sprawdzimy jak te zalecenia zostały wdrożone – mówi członek zarządu ZUS Paweł Jaroszek.

Zakład nadal zgodnie z prawem ma obowiązek prowadzić działania kontrolne. Przypomina, że dotyczy to na równi wszystkich ubezpieczonych, bez względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, stan cywilny czy rodzinny. Od początku roku do 23 marca do ZUS wpłynęły 73 703 wnioski o zasiłek chorobowy za czas zwolnień lekarskich w ciąży (zwolnienia z kodem „B”). Dotyczyły 29 233 kobiet. W tym okresie zostały wydanie dwie decyzje o odmowie prawa do zasiłku chorobowego (dla dwóch kobiet).

Sępólno Krajeńskie, 25 marca 2026 r.

Emilia Jankowska
kierownik Biura Terenowego ZUS
w Sępólnie Krajeńskim

Wysokość miesięcznej składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie w II kwartale 2026 r.

2026-03-18T12:42:20+01:00

Kasa informuje, że Uchwałą Nr 15 Rady Ubezpieczenia Społecznego Rolników z dnia 5 marca 2026 r., ogłoszona została wysokość miesięcznej składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie w II kwartale 2026 r.

W związku z tym, wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie za podlegającego przez cały miesiąc rolnika, małżonka, domownika i pomocnika rolnika w II kwartale 2026 r., wynosi 78,00 zł miesięcznie (wymiar składek za pomocników na poszczególne miesiące).

Jeżeli rolnik, małżonek lub domownik objęty jest tym ubezpieczeniem na wniosek wyłącznie w zakresie ograniczonym, należna składka stanowi 1/3 pełnej składki, tj. 26,00 zł miesięcznie.

Jednocześnie informuję, że w marcu br. wysokość emerytury podstawowej wynosi 1 780,64 zł, w związku z tym podstawowa miesięczna składka na ubezpieczenie emerytalno-rentowe za rolników, małżonków i domowników w II kwartale 2026 r. stanowi kwotę 178,00 zł.

Dodatkowa miesięczna składka na to ubezpieczenie za rolników prowadzących gospodarstwo rolne o powierzchni powyżej 50 ha przeliczeniowych użytków rolnych stanowić będzie:

12% emerytury podstawowej, tj. 214,00 zł dla gospodarstw rolnych obejmujących obszar użytków rolnych do 100 ha przeliczeniowych,
24% emerytury podstawowej, tj. 427,00 zł dla gospodarstw rolnych obejmujących obszar użytków rolnych powyżej 100 ha przeliczeniowych do 150 ha przeliczeniowych,
36% emerytury podstawowej, tj. 641,00 zł dla gospodarstw rolnych obejmujących użytki rolne powyżej 150 ha przeliczeniowych do 300 ha przeliczeniowych,
48% emerytury podstawowej, tj. 855,00 zł dla gospodarstw rolnych obejmujących użytki rolne powyżej 300 ha przeliczeniowych.

Ponadto przypominam, że ustawowy termin uregulowania należnych składek na ubezpieczenie społeczne za:

rolników, małżonków i domowników za II kwartał 2026 r. upływa z dniem 30 kwietnia 2026 r.,
pomocników rolnika za dany miesiąc, upływa z 15 dniem następnego miesiąca.

Bydgoszcz, 17 marca 2026 r.

Informacja przekazana za pośrednictwem OR KRUS w Bydgoszczy

Szybciej i wygodniej. Wniosek o ponowne przeliczenie emerytury i renty teraz online

2026-03-18T12:40:12+01:00

Od 13 marca 2026 r. w portalu eZUS można już przez internet złożyć wniosek ERPO o ponowne przeliczenie świadczenia emerytalno-rentowego. To duże ułatwienie dla wielu emerytów i rencistów.

Dotychczas wniosek ERPO można było składać wyłącznie w formie papierowej. Niektóre osoby, składając dokument przez internet, dołączały jego skan do wniosku POG w eZUS. Rocznie do ZUS wpływało ponad 700 tysięcy takich dokumentów, co czyni ERPO jednym z najczęściej składanych wniosków. Wprowadzenie elektronicznej formy formularza znacząco usprawni ten proces oraz ułatwi wielu świadczeniobiorcom ubieganie się o ponowne obliczenie emerytury lub renty – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Kto może skorzystać z wniosku ERPO

Z wniosku ERPO mogą skorzystać osoby, które mają już przyznaną emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy i:

przy składaniu wniosku nie miały wszystkich dokumentów potwierdzających okresy ubezpieczenia, które mogą wpłynąć na wysokość świadczenia;
dopiero teraz mogą udokumentować swoje zarobki – zarówno sprzed przejścia na emeryturę lub rentę, jak i uzyskane już po przyznaniu świadczenia;
po przyznaniu emerytury lub renty pracowały i opłacały składki na ubezpieczenia społeczne.

Wniosek ERPO klient wypełnia i składa również w sytuacji, gdy ubiega się o ponowne obliczenie świadczenia emerytalno-rentowego przyznanego przez zagraniczną instytucję ubezpieczeniową państwa członkowskiego Unii Europejskiej (UE), Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), Wielkiej Brytanii lub państwa, z którym Polska zawarła umowę dwustronną o zabezpieczeniu społecznym.

Elektronicznie szybciej i wygodniej

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom klientów, ZUS umożliwił składanie wniosku ERPO przez internet – bez konieczności drukowania, podpisywania, wysyłania formularza pocztą czy wizyty w placówce.

Wniosek ERPO nadal można składać także w tradycyjnej, papierowej formie. Elektronizacja formularza stanowi odpowiedź na oczekiwania emerytów i rencistów podążających za cyfryzacją. Jest to krok
w stronę ułatwienia, a nie nałożenia obowiązku.

Zasady składania wniosku ERPO, wymagane dokumenty oraz instrukcję krok po kroku można znaleźć na stronie: https://www.zus.pl/swiadczenia/emerytury/przeliczanie-emerytur-i-rent

Sępólno Krajeńskie, 18 marca 2026 r.

Emilia Jankowska
kierownik Biura Terenowego ZUS
w Sępólnie Krajeńskim

Korespondencja z ZUS już nie przez ePUAP

2026-03-18T12:38:16+01:00

Rok 2026 przyniósł zmiany w komunikacji z administracją publiczną, w tym z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Od 1 stycznia korespondencja kierowana do ZUS za pośrednictwem platformy ePUAP nie jest już uznawana za skutecznie doręczoną. Do 11 marca ZUS jeszcze honorował pisma przesłane w ten sposób, dlatego wnioski złożone do tego dnia zostaną rozpatrzone.

Od 12 marca klienci indywidualni nie mogą już kontaktować się z ZUS-em za pośrednictwem platformy ePUAP. Pismo wysłane tą drogą – zgodnie z przepisami obowiązującymi od 1 stycznia 2026 r. – nie wywołuje skutków prawnych, co ma szczególne znaczenie dla zachowania terminów. Wnioski i pisma przesłane przez ePUAP nie będą więc rozpatrywane – informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

Dlaczego wprowadzono zmiany

Nowe zasady to krok w stronę ujednolicenia komunikacji z całą administracją publiczną. Zamiast ePUAP-u dostępne są e-Doręczenia, które zapewniają wyższy poziom bezpieczeństwa i przejrzystości oraz dają gwarancję, że korespondencja trafi bezpośrednio do właściwego adresata.

Jak teraz komunikować się z ZUS

Obecnie klienci ZUS mają do dyspozycji dwie oficjalne drogi elektroniczne:

e-Doręczenia – zapewniają potwierdzenie nadania oraz odbioru i są prawnym odpowiednikiem listu poleconego za zwrotnym poświadczeniem odbioru.
Portal eZUS – pozostaje głównym kanałem dla płatników składek, ubezpieczonych i świadczeniobiorców. Za jego pośrednictwem można składać wnioski, sprawdzać stan konta i odbierać decyzje.

Czy dostępne są inne formy kontaktu

Korespondencja papierowa nadal pozostaje jedną z form kontaktu z ZUS i jest wykorzystywana przede wszystkim przez osoby, które nie korzystają z kanałów elektronicznych. Klienci mogą także skorzystać z infolinii ZUS. Konsultanci są dostępni od poniedziałku do piątku w godz. 7:00–18:00 pod numerem telefonu 22 560 16 00. Pytanie można również zadać za pośrednictwem formularza kontaktowego na stronie zus.pl lub zadać pytanie ogólne, wysyłając wiadomość na adres: cot@zus.pl.

Warto jednak pamiętać, że poczta elektroniczna nie gwarantuje pełnego bezpieczeństwa danych, dlatego nie należy przesyłać tą drogą informacji wrażliwych ani danych osobowych.

Sępólno Krajeńskie, 17 marca 2026 r.

Emilia Jankowska
kierownik Biura Terenowego ZUS
w Sępólnie Krajeńskim